Kelengkapan dokumen-dokumen menuju WBK dan WBBM MAN 1 Kudus
Tim Kerja, Rencana Pembangunan Zona Integritas Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM, Perubahan pola pikir dan budaya kerja
Prosedur operasional tetap (SOP) kegiatan utama, E-Office, Keterbukaan Informasi Publikr
Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi, Pola Mutasi Internal, Pengembangan pegawai berbasis kompetensi
Keterlibatan pimpinan, Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
Pengendalian Gratifikasi, Penerapan SPIP, Pengaduan Masyarakat, Whistle-Blowing System, Penanganan Benturan Kepentingan
Standar Pelayanan, Budaya Pelayanan Prima, Penilaian kepuasan terhadap pelayanan
Copyright © 2022 –MAN 1 Kudus